Nơi làm việc: Tp. Hồ Chí Minh
Phòng: Phòng Quản lý Chuỗi Cung ứng
Hạn ứng tuyển: 30/04/2026
Ngôn ngữ: Tiếng Anh, Tiếng Việt & Ngôn ngữ khác (nếu có).
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Xem và tải bản JD đầy đủ tại: https://bom.so/W3dLmh
2. TRÁCH NHIỆM CHÍNH
A. Chiến lược mua hàng & quản trị danh mục (Category Management)
- Xây dựng chiến lược mua hàng theo nhóm: PV modules/Inverters/BOS, Gói điện–cơ–kết cấu, vật tư xây dựng công nghiệp, thầu phụ, nhân công, logistics & xuất nhập khẩu.
- Thiết lập baseline chi phí, cost breakdown model (CBM), benchmark giá thị trường để tối ưu TCO nhưng vẫn luôn đáp ứng tiêu chuẩn kỹ thuật của ngành & công ty đưa ra
- Thiết lập ngân sách mua hàng theo dự án; kiểm soát chi phí so với BOQ/baseline và chủ động đề xuất cơ hội tiết kiệm.
B. Tìm kiếm & phát triển nhà cung cấp/đối tác (Trong nước & Quốc tế)
- Chủ động tìm kiếm, đánh giá, phê duyệt và phát triển nhà cung cấp/đối tác “best-in-class” tại Việt Nam và quốc tế cho giải pháp kỹ thuật và nguồn lực thi công.
- Dẫn dắt quy trình RFI/RFQ/RFP; xây dựng và duy trì vendor database, danh sách nhà cung cấp phê duyệt (AVL) theo danh mục.
- Đánh giá năng lực nhà cung cấp và (khi cần) thực hiện audit nhà máy/cơ sở; triển khai scorecard và kế hoạch cải tiến hiệu suất.
C. Đàm phán thương mại & quản trị hợp đồng
- Dẫn dắt đàm phán: giá, tiến độ giao hàng, bảo hành, LD/phạt chậm, điều khoản thanh toán, tiêu chí nghiệm thu chất lượng và dịch vụ sau bán.
- Soạn thảo/kiểm soát PO/Hợp đồng/Framework; đảm bảo governance, quản trị thay đổi và xử lý claim.
- Đảm bảo tuân thủ minh bạch: phân quyền phê duyệt, hồ sơ đầy đủ và kiểm soát xung đột lợi ích.
D. Kế hoạch cung ứng, logistics & đảm bảo tiến độ
- Chuyển hoá tiến độ dự án thành kế hoạch cung ứng; đảm bảo OTIF (On-Time In-Full) giao hàng đến công trường.
- Phối hợp với Engineering/QAQC/PM/Site về submittal, phê duyệt, yêu cầu FAT/SAT và chuẩn bị kiểm tra đầu vào.
- Quản lý expediting, thiếu hàng, phương án thay thế và kế hoạch dự phòng để bảo vệ mốc tiến độ.
E. Quản lý đội ngũ & chuẩn hoá hệ thống
- Quản lý và phát triển đội Purchasing/SCM quy mô 3–5 người: tuyển dụng, đào tạo, giao việc và đánh giá hiệu suất.
- Chuẩn hóa SOP, mẫu biểu, quy trình quản trị nhà cung cấp, price library và dashboard báo cáo.
- Thúc đẩy cải tiến vận hành: rút ngắn cycle time (PR→PO), kỷ luật dữ liệu và nâng hiệu suất nhà cung cấp.
5. THÔNG TIN LIÊN HỆ
Ứng viên quan tâm ứng tuyển, vui lòng gửi CV về địa chỉ:
- Email: [hr@tss-solar.com] với tiêu đề email: “Họ và tên – Vị trí ứng tuyển”.
- Số điện thoại: Mrs. Linh – 0903753970 (Trưởng phòng Hành chính và Nhân sự).